人才引进政策

鼓励在芜各高校、中职学校、技工院校组织毕业生在本地就业，根据当年留芜就业签订6个月以上劳动合同且参加社会保险的毕业生比例，按500元—1000元/人标准，由就业补助资金给予学校稳定就业补贴。建设大学生就业见习基地，开发就业见习岗位，发放就业见习补贴，办理综合保险。每年评定10个优秀就业见习基地，由就业补助资金按2万元/个标准给予奖励。对在我市企业稳定就业6个月以上、签订劳动合同、参加社会保险的应届本科高校毕业生，由就业补助资金按每人每年5000元标准给予补贴，补贴期限为2年。（牵头单位：市人社局，责任单位：各县区政府、市财政局）

人才安居保障

对在芜就业创业的人才在市区购买首套自住普通商品房且在本市参加社会保险的，根据工作能力和实绩，给予1万元—2万元一次性安家补助，并按一定比例给予契税补贴。（牵头单位：市住建局，责任单位：各区政府、市人社局、市教育局、市自然资源和规划局、市税务局、市财政局等相关单位）

初创企业落地政策

众创空间通过孵化服务将创客项目成功转化为创业实体，符合孵化成功相关标准，经审核认定后，按每户2万元给予众创空间孵化奖补。对入驻市级众创空间、创业孵化示范基地的创业实体，给予为期三年的租金、水电费补贴。主营业务为一产类、二产类、三产类的创业实体分别给予最高不超过3万元、5万元、1万元的租金补贴。水电费按实际发生费用的40%给予补贴，单个创业实体年补贴金额不超过5000元。所需资金从创业扶持资金列支。（牵头单位：市人社局，责任单位：各县区政府、市财政局）

扶持创业项目发展

1．每年评选科技类创新创业项目不超过50个，对被评定为优秀、良好等次的项目，由创业扶持资金分别给予10万元、5万元的一次性创业补贴。〔牵头单位：市人社局，责任单位：各县区政府、市科技局（外国专家局）、市发改委（粮食和物资储备局）、市经信局（企业服务局）、市财政局〕

2．鼓励市级以上创业大赛获奖项目来芜落地转化，给予省级及以上一等次奖项目10万元、二等次奖项目5万元、其他奖项2万元补贴，市级一等次奖项目5万元、二等次奖项目2万元、其他奖项1万元补贴。所需资金从创业扶持资金列支。（牵头单位：市人社局，责任单位：各县区政府、市财政局）

3．对毕业2年以内的高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工、建档立卡贫困劳动者首次创办小微企业，自工商注册登记之日起正常运营6个月以上并依法缴纳社会保险费的，给予5000元一次性创业补贴。对初创企业新录用高校毕业生、签订1年以上劳动合同并按规定参加社会保险的，按企业实际招用人数给予1500元/人的岗位补贴，单个企业每年不超过7000元，补贴期限为3年。所需资金从就业补助资金列支。（牵头单位：市人社局，责任单位：各县区政府、市财政局）

加大创业融资支持

1．完善创业担保贷款“整贷直发”运作模式，符合创业担保贷款申请条件的创业人员，可申请最高不超过15万元的创业担保贷款。稳妥开展“社保贷”试点，小微企业当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人员数量达到企业现有在职职工人数25%（超过100人的企业达到15%）并与其签订1年以上劳动合同的，可申请最高不超过300万元的创业担保贷款。（牵头单位：市人社局，责任单位：各县区政府、人民银行芜湖中心支行、市财政局）

2．每年安排600万元创业担保贷款额度，面向入驻市级众创空间、创业孵化示范基地的大学生创业者发放免担保创业贷款，市财政每年按实际放贷额的10%给予担保公司风险补偿。（牵头单位：市人社局，责任单位：各县区政府、市财政局）